今天一口气领教好二个NB的人。

第一人乃XX，此人居然在会议上公然与ZJ顶嘴。我是个很客观的人，她要是正经八百的提反对意见，发表建设性建议我绝对照实说，但明摆着就是发泄不满情绪嘛，哎，实在没必要。人也不小了，脾气怎么还那么大呢？不说了，没意思，不团结的人必然被集体排斥。

第二人乃某案场专案。据可靠消息，此人上书老董，自荐到我们部门当文案，NND，这不是光天化日之下抢俺们饭碗吗？明目张胆的搞不合理竞争，也太放肆了吧。简直不把俺们放眼里。还据可靠消息，自荐信里称我们部门为全公司最舒服的地方，工作不忙，不累，不受雨大风吹之苦，不受长途奔波之劳，就是写点谁都能写文字。对此我有如下分析和质疑。

1 假设此专案是刚进公司的新人。

  那么丫作为一个新人，不做好本职工作，却贪图享乐，绝对的懒惰思想。看到出街的广告都是易懂易记的大白话，就此认为文案工作轻松容易，这是典型的想当然。

2 假设此专案是老员工。

  还是丫的，工作那么长时间才发现文案是最轻松悠闲还拿高薪的职业？如此拙劣观察能力怎能洞察秋毫，不能洞察秋毫怎能写出有效有力有型的文案？

  作为一个老员工，不积极工作为公司创造效益，却“朝三暮四”，占着碗里的还看着锅里的，甚至有挑拨部门关系，破坏融洽和谐工作氛围的嫌疑，在全国上下言行一致奋发图强构建和谐社会的大好时光里，走偏门，唱反调，依我看绝对是一个破坏社会安定，离间人民感情的不良分子。

 分析到此已经很能说明问题，鉴于以上两点，我觉得任何一位同事都随时都有代表公司，代表全体员工将丫就地XX的权利。

PS：上海没有春秋，只有冬夏。温度刚刚降低，早上出门就感觉有些凉了。

     《六人行》真的很好看，绝对不仅仅是好笑那么简单。